Con esta evaluación se pretende obtener información acerca del índice
de idoneidad Persona-Puesto, de igual manera se evalúan las Capacidades de
Desarrollo en puestos gerenciales, tanto habilidades e inteligencia
emocional, como rasgos de personalidad que permitan el crecimiento y un
eficiente desempeño en puestos de liderazgo.
El reporte incluye información y recomendaciones relacionadas con:
- Empowerment.
- Desarrollo Personal.
- Plan de Carrera.
- Áreas de
Oportunidad.
- Áreas de Capacitación.
- Acciones a tomar.
El reporte se
entregará dentro de las 72 horas posteriores a la aplicación.
Nota: La evaluación tiene una duración aproximada de 3 horas.