Es una evaluación integral del candidato donde por competencias se evalúan:

• Rasgos de Personalidad.
• Inteligencia Emocional.
• Motivaciones e Intereses.
• Habilidades y Aptitudes.
• Valores.
• Honestidad en General.

El reporte de resultados incluye:

1. Gráficas comparadas con el perfil de puesto para el que se evalúa al candidato.
2. Resultados en percentiles.
3. Interpretaciones psicológicas acerca de lo que se puede esperar del candidato y recomendaciones.

Este se entregará dentro de las 72 horas posteriores a la evaluación.